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  • 职位名称
  • 所属部门
  • 事情所在
  • 招聘人数
  • 岗位性质
  •   
  • 二保焊工
  • 冲焊部
  • 运城
  • 20
  • 车架、车厢焊接
  • 任职要求:

    年龄18-48周岁,身体健康,能刻苦耐劳;有2年以上二保焊事情经验,可熟悉操作焊机;

    刻苦耐劳,听从领导部署,能独立作颐魅者优先

    薪资待遇:

    实施计件人为,多劳多得,6500元起,上不封顶;

    福利待遇:

    1、免费提供一日三餐和住宿(6人间,提供网络电视和WiFi24小时热水);

    2、入职签订劳动条约并缴纳五险一金,每月20日准时发放人为;

    3、每月公休2-4天;转正员工享有带薪年假、婚假、丧假和生育假等;

    4、公司为员工提供多样化的人文眷注,组织月度员工生日会、节日福利、文体文艺运动等;

    5、为员工提供完善的培训体系及公正、果真、公正的晋升机制。



  • 腻子工
  • 涂装部
  • 运城
  • 5
  • 涂装部
  • 任职要求:

    年龄18-48周岁,身体健康,事情认真卖力,有1年以上刮腻子事情经验;

    薪资待遇:

    实施计件人为,多劳多得,4500元起,上不封顶;

    福利待遇:

    1、免费提供一日三餐和住宿(6人间,提供网络电视和WiFi,24小时热水);

    2、入职签订劳动条约并缴纳五险一金,每月20日准时发放人为;

    3、每月公休2-4天;转正员工享有带薪年假、婚假、丧假和生育假等;

    4、公司为员工提供多样化的人文眷注,组织月度员工生日会、节日福利、文体文艺运动等;

    5、为员工提供完善的培训体系及公正、果真、公正的晋升机制。

  • 喷漆工
  • 涂装部
  • 运城
  • 3
  • 车架、车厢喷漆
  • 任职要求:

    年龄18-48周岁,身体健康,能刻苦耐劳,有1年以上喷漆工事情经验;

    薪资待遇:

    实施计件人为,多劳多得,5000元起,上不封顶;

    福利待遇:

    1、免费提供一日三餐和住宿(6人间,提供网络电视和WiFi24小时热水);

    2、入职签订劳动条约并缴纳五险一金,每月20日准时发放人为;

    3、每月公休2-4天;转正员工享有带薪年假、婚假、丧假和生育假等;

    4、公司为员工提供多样化的人文眷注,组织月度员工生日会、节日福利、文体文艺运动等;

    5、为员工提供完善的培训体系及公正、果真、公正的晋升机制。


  • 焊工学徒工
  • 冲焊部
  • 运城
  • 10
  • 车架、车厢焊接
  • 任职要求:

    年龄18-40周岁,身体健康,能刻苦耐劳,学习能力强,看待事情认真卖力;

    薪资待遇:

    学徒工薪资:3000-4000元;

    焊工学成后,凭据技术技术水平,实施计件人为,多劳多得,6000元起,上不封顶;

    福利待遇:

    1、免费提供一日三餐和住宿(6人间,提供网络电视和WiFi24小时热水);

    2、入职签订劳动条约并缴纳五险一金,每月20日准时发放人为;

    3、每月公休2-4天;转正员工享有带薪年假、婚假、丧假和生育假等;

    4、公司为员工提供多样化的人文眷注,组织月度员工生日会、节日福利、文体文艺运动等;

    5、为员工提供完善的培训体系及公正、果真、公正的晋升机制。




  • 大学生实习生
  • 公司各部门
  • 运城
  • 40
  • 大学实习生

  • 岗位类别

    人数需求

    专业需求

    预培养岗位

    薪资待遇

    任职资格

    营销岗

    10人

    市场营销等专业

    市场业务员、大区经理等

    薪资待遇:1.211/985院校4000元起;二本B以上3200元起;三本/专升本2800元起;

    2、实习期结束后,凭据个人事情体现综合评估,可调整200-500元;


    1.本科及以上学历;

    2.2019/2020/2021届大学生;

    3.逻辑思维能力强,具备良好的团队相助意识和组织相同能力,刻苦耐劳,责任心强。

    研发岗

    10人

    车辆工程、机械设计制造及自动化、机械电子工程、电气自动化等专业

    电气工程师、研发工程师等

    生产岗

    5人

    生产治理、高分子、水处置、化工、机械机电等专业

    工艺质量员、计划调治员、电泳工程师等

    采购岗

    5人

    采购与供应链治理、统计等专业

    采购治理员、新品开发员、产物核价员等

    质量岗

    5人

    车辆工程、机械机电等专业

    检验员、质量工程师等

    行政岗

    5人

    情况掩护、设备宁静治理等专业

    环保与基建治理员、设备治理员等

    汉语言文学、人力资源、行政治理、企业治理等专业

    人事专业、行政文秘、督导专员等

  • 装配工
  • 总装车间
  • 运城
  • 30
  • 油电三轮车组装
  • 任职要求:

    年龄18-48周岁,身体健康,事情踏实,对事情认真卖力,听从上级领导事情部署;

    薪资待遇:

    实施计件人为,多劳多得,3000元起,上不封顶;

    福利待遇:


    1、免费提供一日三餐和住宿(6人间,提供网络电视和WiFi24小时热水);

    2、入职签订劳动条约并缴纳五险一金,每月20日准时发放人为;

    3、转正员工享有带薪年假、婚假、丧假和生育假等;

    4、公司为员工提供多样化的人文眷注,组织月度员工生日会、节日福利、文体文艺运动等;

    5、为员工提供完善的培训体系及公正、果真、公正的晋升机制。








  • 业务员
  • 市场部
  • 运城
  • 10
  • 三轮车销售

  • 岗位职责:



    1、卖力主动开发新客户以及老客户的维护事情;卖力客户销售订单;

    2、完成公司下达的月度、年度销售任务目标;

    任职要求:


    1、年龄25-35岁,大专及以上学历,市场营销、车辆工程等专业,优秀者可放宽条件;

    2、具有1年以上电动车、摩托车、三轮车等行业销售事情经验;

    有较强的学习、相同能力,善于交际;有良好的团队相助意识和承压能力;能刻苦耐劳,保持良好的事情积极性;


    薪资福利待遇:


    薪资待遇:底薪+提成;入职缴纳五险一金;享受车补、话补、差旅费等补助;市场业务员年薪12-15万元,大区经理15-20万元;

    福利待遇:1、免费提供一日三餐和住宿(6人间,提供网络电视和WiFi24小时热水);

    2、入职签订劳动条约并缴纳五险一金,每月20日准时发放人为;

    3、转正员工享有带薪年假、婚假、丧假和生育假等;

    4、公司为员工提供多样化的人文眷注,组织月度员工生日会、节日福利、文体文艺运动等;

    5、为员工提供完善的培训体系及公正、果真、公正的晋升机制。







  • 生产经理
  • 生产中心
  • 运城
  • 1
  • 生产治理
  • 岗位职责:

    1、卖力公司生产系统规章制度、事情流程和规程的体例、审核与宣布事情;
    2、卖力公司生产计划的总指挥与总协调事情;
    3、卖力组织、协调生产历程问题的解决,监督检查生产计划完成情况;
    4、卖力生产现场资源配置治理事情;
    5、卖力生产历程中质量问题的跟踪、质量整改的跟进事情;
    6、卖力组织员工技术培训、技术考核和技术竞赛,组织生产一线员工师带徒事情。


    任职要求:

    1、大专及以上学历,机械设计相关专业;
    2、有5-10年摩托车组装技术指导经验,懂装配工艺流程;
    3、5年以上大型制造型企业生产部门治理事情经验;


    薪资福利待遇:

    1、免费提供一日三餐和住宿(6人间,提供网络电视和WiFi,24小时热水);

    2、入职签订劳动条约并缴纳五险一金,每月20日准时发放人为;
    3、转正员工享有带薪年假、婚假、丧假和生育假等;
    4、公司为员工提供多样化的人文眷注,组织月度员工生日会、节日福利、文体文艺运动等;
    5、为员工提供完善的培训体系及公正、果真、公正的晋升机制。







  • 涂装部经理
  • 生产中心
  • 运城
  • 1
  • 生产治理
  • 岗位职责:
    1、卖力部门全面基础治理事情;

    2、卖力制定本部门年度、月度事情计划并执行;

    3、贯彻执行与车间相关的各项规章制度,制定本部门内部的有关治理划定;

    4、卖力车间全面事情,按工艺规程、设备操作规程、质保体系、宁静生产体系组织生产,完成公司下达的生产计划,并做好与公司各部门协调事情;

    5、卖力制定部门内部激励措施。

    任职要求:

    1、学历大专及以上相关学历,年龄35-50周岁;

    2、熟悉生产制造治理、质量、工艺治理等相关知识,10年以上相关行业岗位事情经验;

    3、熟练使用办公自动化软件。

    薪资福利待遇:

    1、免费提供一日三餐和住宿(6人间,提供网络电视和WiFi,24小时热水);

    2、入职签订劳动条约并缴纳五险一金,每月20日准时发放人为;

    3、转正员工享有带薪年假、婚假、丧假和生育假等;

    4、公司为员工提供多样化的人文眷注,组织月度员工生日会、节日福利、文体文艺运动等;

    5、为员工提供完善的培训体系及公正、果真、公正的晋升机制。











  • 设备科主管
  • 行政后勤部
  • 运城
  • 1
  • 设备治理
  • 岗位职责:

    1、卖力公司级宁静、环保、设备、能源规章制度、事情流程和技术规程的制定、审核与宣布;

    卖力组织人员做好设备维护与调养事情,确保设备的正常运行;

    2、卖力公司级能源治理及运行事情,制定公司能源消耗指标,每月对公司实际能源消耗情况进行分析,并针对性制定节能降耗相关施;

    3、卖力公司宁静、环保、基建等各项治理事情,确保公司全年宁静事故为零。

    任职要求:

    1、本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽条件);

    1、本科(条件优秀者可适当放宽条件);

    2、机械电气或机电一体化相关专业;

    3、5年以上相关事情经验;

    4、了解设备、能源、环保、宁静、工程治理相关知识,具备良好的相同协调能力和基本的写作能力;

    5、完成领导交办的各项临时性任务。


    福利待遇:


    1、免费提供一日三餐和住宿(6人间,提供网络电视和WiFi,24小时热水);

    2、入职签订劳动条约并缴纳五险一金,每月20日准时发放人为;

    3、转正员工享有带薪年假、婚假、丧假和生育假等;

    4、公司为员工提供多样化的人文眷注,组织月度员工生日会、节日福利、文体文艺运动等;

    5、为员工提供完善的培训体系及公正、果真、公正的晋升机制。

投递方式:
请将简历附件以PDF或者word花样发送至
354021670@qq.com(邮件主题花样为:名字+应聘岗位)
招聘热线:0359-2380105 0359-2380109 周香妮:15203598103
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